北京市老干部局调研督导海淀工作

作者: 发表日期:2018-07-11

  7月10日上午,北京市老干部局调研督查四组由副巡视员谢湘平带队,综合处处长陈龙、宣传处处长王林清、培训处处长栗晋春等一行六人到海淀区调研督导离退休干部“三项建设”和正能量活动开展情况。海淀区委组织部副部长、老干部局局长黄春明陪同调研。

  

  市调研督察四组首先到海淀区万寿路街道总参信息化部机关大院社区调研。万寿路街道党工委书记白建平介绍了街道基本情况及街道离退休干部工作情况,社区党委书记郝文连介绍了本社区党建工作以及离退休干部“四就近”、老党员先锋队、宣讲团等正能量活动情况。市局调研组就老干部就近医疗等问题及下一步工作思路与街道、社区进行了深入探讨。

  

  调研组与正在社区活动的老党员先锋队队员们亲切交流合影留念,并到社区活动室观看了社区青少年暑假活动,了解了社区活动室丰富多彩的活动安排。

  随后,调研组来到海淀区老干部活动中心,饶有兴致地参观了正在展出的“海淀区纪念改革开放、中关村创新发展40周年书画摄影展”,并到老干部理论学习室、图书室、健身房等地参观。

  

  调研组认真听取了黄春明同志对海淀区离退休干部“三项建设”和正能量活动的汇报,还就当前区一级老干部工作难点、工作需求支持、“四就近”工作试点、党支部书记培训、活动阵地建设等具体工作展开了座谈调研。

  

  谢湘平同志在讲话中,对海淀区离退休干部“三项建设”和正能量活动等工作取得的成绩给予了充分的肯定。并对海淀特色亮点工作如:突出政治建设引领、注重老干部工作顶层设计、老干部理论学习中心组、强化精准服务等印象深刻的五方面工作表示赞许。就如何做好下步工作,谢湘平提出四点意见:一是正确看待形势,保持清醒头脑做好老干部工作转型服务;二是进一步突出工作重点做好下半年工作;三是注重老干部宣传工作及海淀特色经验总结;四是加强工作人员队伍建设,推动老干部工作进一步发展。

  

  海淀区老干部局领导班子成员和部分科室负责人一同参加调研。

   

   

  海淀区委老干部局

  王瑛

  2018.7.10